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(Mainland China)
Polywell Supply Management Co., Ltd
Polywell Supply Management Co., Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
≤24 h
Tasa de respuesta:
High
Tipo de empresa:
Vendedor en línea, Distribuidor, Exportador, Fabricante, Empresa comercial, Mayorista
Tipo de proveedor:
Años con Global Sources:
17 años
Mercados de exportación:
Australasia, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
17yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Con la confianza de Costco, Zara, Peter Alexander, Rag, Go Sport, y así sucesivamente
Sobre la experiencia de 10 años | Ventas anuales: USD 10 millones | MOQ flexible
Certificación SGS, ITS y QIMA
Nos fundaron en 2013 como fabricante y exportador profesionales de productos de los deportes verificados por los terceros tales como SGS, SU, QIMA y otros. Ofrecemos servicios del OEM y del ODM.
Aceptando MOQ flexible
Aceptamos MOQ flexible para pedidos personalizados. El plazo de ejecución más corto de la muestra es 3-7 días, el plazo de ejecución a granel más corto es 2 semanas, y la capacidad de producción es 100.000 pcs/month.
10 diseñadores profesionales
Tenemos 10 diseñadores profesionales para apoyar servicios de diseño libres según nuestras peticiones del cliente y para satisfacer nuestras necesidades del cliente, para ayudar a nuestros clientes a ganar más negocio con los productos perfectos.
Equipo del control de calidad con 15 años de experiencia
Ofrecemos una garantía de calidad a los clientes puesto que nuestro equipo del control de calidad tiene 15 años de experiencia de alta calidad del control y garantizará que entregamos todos los productos de alta calidad.
Obtenga respuestas rápidas hoy
Le invitamos a enviarnos un correo electrónico o llamarnos para los servicios de OEM/ODM. Nuestro personal de servicio al cliente le responderá dentro de las 24 horas.
Información básica
Capitalización total
US$2,000,000 a 2,999,999
Año de creación
2004
Total de empleados
300 a 349
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$1,000,000 a 1,999,999
Porcentaje de exportación
el 100 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
L/C or T/T
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, Reputación
Otras ventajas competitivas
On-time and Competitive Price
Cliente principal
Zara, Peter Alexander, Rag, Runderwear, Modis, Playtoday, Go sport, Rockwear, Prime sport, Lenta, Vaikobi, Costco, Safari
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
泉州富创贸易有限公司
Núm. de registro
91350503087407662Q
Dirección de registro de la empresa
福建省泉州市丰泽区宝洲街146号成洲工业区3号楼领东联合3楼
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
2000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
15
Número de personal de producción
250 a 299
Número de personal de control de calidad
20 a 29
Año de creación
2014
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
No. 28-30, Huangcheng 4th Street, Huangcheng Village, Yongkang, Economic Development Zone, Jinhua, , Jinhua, Zhejiang, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Pedimos la mayoría de los materiales a los proveedores con certificación de resistencia y algunos se encargan a los proveedores designados por la aduana.
Proceso mecánico / de producción
Máquina de inyección, máquina de impresión, máquina de troquelado, máquina ultrasónica y máquina de embalaje blister.
Ventajas del sitio
Estamos ubicados en Yongkang, Zhejiang, China, tarda 1 hora en llegar al puerto de Yiwu.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
El departamento de I + D. Es quien se encarga de desarrollar las muestras de acuerdo con el diseño y las solicitudes de todos los compradores, proporcionarán todos los datos técnicos y sugerencias para respaldar la producción y el control de calidad. Nuestro equipo de control de calidad estudiará las muestras y toda la información sobre los pedidos y hará el plan antes de proceder a la producción, su trabajo diario habrá sucedido en el sitio para asegurarse de que todas las producciones se harán de acuerdo con los requisitos del comprador.
Procedimiento de control de calidad
Para estudiar muestras e información sobre pedido> hacer plan> comprobación de materiales> reunión de preproducción> proceder a producir> comprobación de línea inicial> comprobación de línea en línea> comprobación de línea de acabado> reunión de recorte y embalaje> inspección final> emitir el informe.
Fuentes de materiales y componentes
Pedimos la mayoría de los materiales a los proveedores con certificación de resistencia y algunos se encargan a los proveedores designados por la aduana.
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
Nuestro fabricante cuenta con la certificación BSCI & Sedex.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Máquina de inyección, máquina de impresión, máquina de troquelado, máquina ultrasónica y máquina de embalaje blister.
Patentes y derechos de autor
Términos y condiciones de compra de diseño exclusivo. Firma necesaria.
Premios y otros reconocimientos
¡SGS... BSCI y Walt Disney!
Ubicación de las instalaciones
We are located in Quanzhou which is nearby Xiamen airport and seaport which is one of the main port in China, so we can ship goods smoothly.
Procedimientos y prácticas
Nuestra empresa se esfuerza por garantizar que nuestros productos se entreguen con la más alta calidad y en línea con las últimas modas. Estamos actualizando continuamente nuestros procesos de producción con la última tecnología y podemos producir rápidamente nuevos estilos para la próxima temporada.
Perfil de registro de la empresa
by Experian
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Experian, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
3/F, Lingdong United, Building 3, Chengzhou Industrial Zone,No. 146, Baozhou Street, Fengze District, Quanzhou
Fecha de constitución
2013/12/19
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Quanzhou Fengze District Administration for Market Regulation
Número de registro
91350503087407662Q
Capital Autorizado
RMB 500,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
HUANG Jingui
Alcance del negocio
Venta de prendas de vestir, zapatos y sombreros, mercancía general, artículos deportivos, bienes culturales, productos de cuero, hardware y equipos eléctricos, textiles; Consultoría de información de comercio electrónico (excluyendo consultoría de inversión en finanzas, valores y futuros), agencia de marca y promoción; auto-dirigido y agencia de importación y exportación de diversos productos y tecnologías, Pero excluyendo aquellos administrados por compañías designadas por el Estado o aquellas cuya exportación e importación estén prohibidas por el Estado (No se permitirá ninguna operación a menos que se haya obtenido una aprobación del departamento relacionado donde lo estipulen las leyes)
Expiración del permiso de negocio
2063/12/18
Accionistas
LI Liping;HUANG Jingui
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles, transacciones comerciales que generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticas o que reflejan negativamente la integridad de la empresa.
Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona.
De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente.
Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente.
Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros.
Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información.
Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros.
Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa.
Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa.
Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa.
Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa.
El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa.
El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este código de conducta.
Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el código de conducta de la empresa.
Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Ofrecemos muestras de forma gratuita para nuestros estilos disponibles. Podemos desarrollar muestras según sus diseños en su costo. Los cargos de la muestra serán devueltos mientras usted pone la orden en la cantidad de MOQ.
Garantía
Nos hacemos responsables de cualquier problema que ocurra dentro de un mes después de que el cliente realice un pedido. Ofrecemos servicio online las 24 horas.
Soporte de exportación / importación
Contamos con un departamento de envío profesional y proveedores de carga que pueden tratar problemas de envío de manera eficiente y rápida, y podemos proporcionar asistencia con seguros y despacho de aduanas, proporcionar documentos de exportación e informes de inspección de calidad.
Servicio posventa
Por favor, póngase en contacto con el equipo de servicio post-venta si tiene alguna pregunta en cualquier momento. Le daremos retroalimentación dentro de las 24 horas.
Línea directa
(86-595) 2800 9902
Correo electrónico de servicio al cliente
kelly@polywell-inc.com
Sala de Redacción
Feria de comercio electrónico transfronteriza de China
Al otro lado de la intersección en China para el comercio exterior tradicional, los negocios transfronterizos, las industrias relacionadas con la economía de conferencias y exposiciones, como la industria y las empresas relacionadas y el propósito del punto de conexión de alivio, "competir para comprar la nación, API global" como el objetivo, Esfuerzos para construir negocios de electricidad transfronterizos esta nueva plataforma de comercio histórica, invita a personas de todo el comercio exterior del país, empresarios, personas de exposiciones evento compartido
Gestión
Filosofía Gestión
Integridad, innovación, cooperación y comprador primero.
Persona de contacto
Ms.Wong, Bruce
Título del puesto
Gerente General
Servicios Comerciales
Gama de productos
Camisetas, sujetadores, leggings, chándales, ropa de baño, bolsas de deporte, botellas de agua deportivas, accesorios deportivos y otros productos.
Servicios OEM
Soporte de servicio OEM/ODM.
Política de inspección y documentación de productos
AQL
Condiciones de envío de los productos del comprador
Por mar/aire/DDP
Orden mínima y condiciones de entrega
1 unidad y 1 semana para listo para enviar; 100-500 unidades y 14-21 días para servicios personalizados.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Habilidoso.
Principales compradores
¡Costco... Zara y Rag!
Principales esferas de especialización
Impresión de serigrafía, impresión por sublimación, impresión por transferencia de calor y bordado.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
1. Aceptamos pedidos de OEM y ODM. 2. Puede personalizar según los requisitos del cliente. 3. Todos nuestros productos cumplen con las agencias de seguridad de productos de Health Canada y de seguridad de productos de consumo de EE. UU. 4. Nos hemos comprometido a entregar las prendas de la mejor calidad "a tiempo" y a un "precio competitivo".
Número de líneas de producción
100
Tamaño de la fábrica
300.0 Metro cuadrado
Número de QC
10 a 19
Número de personal de producción
80 a 99
Número de personal de I + D
30 a 39
Años de experiencia en OEM / ODM
11
Servicios de diseño prestados
Se ofrecen servicios gratuitos de diseño.
Proporcionar la etiqueta del comprador
Se ofrecen las etiquetas del comprador.
Materiales / componentes utilizados
Pedimos la mayoría de los materiales a los proveedores con certificación de resistencia y algunos se encargan a los proveedores designados por los clientes.
Maquinaria y equipo utilizados
Máquina de inyección, máquina de impresión, máquina de troquelado, máquina ultrasónica y máquina de embalaje blister.
Capacidad mensual
1,000,000 a 1,999,999 Pedazos
Rendimiento mensual
120,000 a 139,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
1,000 a 1,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Asia, Europa occidental
Principales clientes OEM
Nuestros principales clientes son Costco, Zara, Go sport, Rag, etc.
Office
Dirección de la oficina
3ro piso, unión de la ventaja, construyendo 3, zona industrial de Chengzhou,
Camino de Baozhou, Fengze, Quanzhou, Fujian, China. P.C.:362000
Camino de Baozhou, Fengze, Quanzhou, Fujian, China. P.C.:362000
Showing Room
Acerca de la empresa
1. Fundada en 2013, es una subempresa de suministro de Polywell. 2. 3. Fabricante profesional y exportador de productos deportivos. Proveedor verificado: La fábrica pasó las auditorías de las terceras organizaciones internacionales de certificación, como BV/SGS/ITS/QIMA, y más. 4. 15 años de experiencia para trabajar para muchas marcas, como Costco/Zara/Modis/Rag/Go Sports, y más. 5. 6. Excelente equipo de control de calidad w/15 años de experiencias de control de alta calidad. Proveedor verificado, OEM y servicio de ODM.
Showing Room
Mostrando habitación
Todas las muestras del producto fabricado por nuestro fty se muestran en nuestra sala de exhibición, lo que nos ayuda a mostrarle nuestra capacidad de desarrollo y producción.
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